Le Plan d’Epargne Retraite (PER) c’est quoi ?
Les solutions de retraite existantes (PERP, contrat de retraite Madelin, PERE et PERCO) sont désormais remplacées par un nouveau dispositif unique : le PER, commercialisation dès le 01/10/2019.
Plan d’Epargne Retraite
Selon le mode d’alimentation, on distingue pour chaque contrat, trois réceptacles appelés « compartiments »
Essentiel Dispositif Epargne Retraite L’alimentation du Plan Epargne Retraite
Simplifier les dispositifs d’épargne existants pour en améliorer la lisibilité et le fonctionnement.
Faire de l’épargne retraite un produit d’épargne important.
Assurer une meilleure portabilité de l’épargne retraite entre les différents acteurs tout au long de sa phase de constitution.
Les objectifs de la loi :
Le choix de la fiscalité
Le choix de la sortie en : Rente ou capital ?
Le choix des versements : Individuels ou par l’entreprise ?
Le statut social : Salarié ou Travailleur Non Salarié ?
4 critères d’ orientation vers la solution idéale :
Plan d’Epargne Retraite
Plan d’Epargne Retraite
PER INdividuel PERE COllectif PER OBligatoire
PERP/Madelin PERCO PERE
